人力资源管理（HRM或HR）是管理工作中涉及人或人事方面的任务所进行的管理工作。在现今全球经济一体化发展快速的前提下，HR愈来愈被重视。
| 常见学位 |
B.S., M.S., M.P.S. |
| 典型职业及平均年薪 |
- 劳动关系专员：$56,210
- 人力资源专员：$60,660
- 律师：$130,880
- 职业健康与安全专员：$67,960
- 复健咨询：$37,330
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| 签证敏感度 |
无 |
| 高中课程准备 |
数学（代数）、心理学 |
| 所属专业领域 |
商科 |
| 首设于 |
康奈尔大学(School of Industrial and Labor Relations(ILR)) |
课程列表
| 管理法 |
Law of the Management Process |
| 劳动关系学 |
Labor Relations |
| 成本会计 |
Cost Accounting |
| 劳动经济学 |
Labor Economics |
| 产业心理学 |
Industrial Psychology |
| 组织行为学 |
Organizational Behavior--Micro Perspective |
| 薪水管理 |
Compensation Management |
| 招聘选拔与考核 |
Recruitment, Selection, and Appraisal |
| 人力资源政策、规划与信息系统 |
Human Resource Policy, Planning, and Information Systems |
就业状况
HR工作内容包括：人员招募、培训及开发、薪酬及福利管理、绩效考核、员工关系、企业文化六部分。
- 劳动关系专员Labor Relations Specialists：$56,210
- 人力资源专员Human Resources Specialists：$60,660
- 律师Lawyers：$130,880
- 职业健康与安全专员Occupational Health and Safety Specialists：$67,960
- 复健咨询Rehabilitation Counselors：$37,330